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南通华厦眼科医院究竟有何魅力?一文带你揭秘!

2025-06-08 21:21:22
类别 详情
公司排名 厦门公司人气排名第63,湖里区第27,福建第131,眼科第1,医院第1,眼科医疗第1
工资待遇 工资6 - 8K占比多,占25.2,2024年较2023年下降25
本科工资¥14.9K,硕士工资¥10.6K
按地区统计,厦门工资¥11.7K,南宁工资¥8.6K
薪酬区间3K - 50K,其中52.7的岗位拿¥3 - 8K
与厦门地区公司平均工资(¥9834)比高6,与厦门医疗/护理/卫生行业公司平均工资(¥8946)比高16;招聘学历要求大专多
科研及活动 OptiLight,厦门眼科中心开启干眼精准治疗新篇章;华厦屈光专家团应邀出席蔡司新一代机器人全飞秒VISUMAX 800及新微创手术SMILEpro中国大陆地区上市庆典
公益事业 “其乐飞扬公益基金”启动,厦门眼科中心资助善款;“爱心点亮睛彩”公益项目启动;华厦眼科光明基金成立至今累计为患者减免金额超1亿元;每家医院均以每年近千场的义诊,保持着当地眼科医疗义诊工作的纪录;受中国驻外国大使馆邀请,多次前往缅甸、尼泊尔等开展慈善光明行
医院性质 正规私立连锁品牌
分院信息 如福州华厦眼科医院,医生黎新,联系方式0594 - 2708888,医院地址福建省福州市仓山区六一南路88号
2025收费价目表 近视眼8800元起,白内障4000元起,斜视4800元起,青光眼2800元起
集团规模 截至2017年5月,已在全国开设医疗机构超过50家,集团年门诊量逾200万人次,年手术量超20万人次,其中近视手术量和角膜移植手术量均领跑同行
集团优势 旗下医院拥有临床重点专科,三甲医院、大学附属医院等,并设有博士后科研工作站和谢立信院士指导平台;专家团队强大、诊疗设备高端、管理理念先进,医、教、研较为均衡发展,在国内外享有盛誉
集团发展计划 推出“华厦眼科创业计划”,诚邀核心技术人才与管理精英加盟
实际控制人事件 2023年12月6日,公司实际控制人、董事长苏庆灿因个人原因被上海市监察委员会实施留置;2024年6月6日,上海市监察委员会解除对苏庆灿的留置措施,苏庆灿被公安机关采取监视居住措施,所涉及事项与公司无关;苏庆灿担任多项职务,如第十四、十五届、十六届厦门市人大代表等
财务状况 2021 - 2023年,营业总收入分别实现30.64亿元、32.33亿元和40.13亿元
2024年前三季度,营收同比增长2.55,归母净利润同比下降24.49,呈增收不增利态势;三季报发布后,股价连续数日下滑,截至11月5日收盘价报22.14元/股,总市值为185.98亿元;与发行首日(2022年11月7日,总市值392.56亿元)相比,总市值缩水206.58亿元
2022年11月7日在深交所创业板上市,发行价格50.88元/股,终募集资金比原计划多198998.64万元;2023年7月4日,以2022年12月31日的总股本56,000.00万股为基数,向全体股东每10股派发现金红利人民币2.8元(含税),共计派发现金红利人民币15,680.00万元

解释说明:

南通华厦眼科医院究竟有何魅力?一文带你揭秘!

1. 薪酬相关数据是基于近一年631条工资数据统计得出,其中“医疗卫生/美容保健类”职位多,占44,数据受岗位样本影响,仅供参考。

2. “新国九条”指国务院出台的《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,要求推动上市公司提升投资价值,将市值管理纳入企业内外部考核评价体系。

3. 华厦眼科光明基金是该集团设立的公益基金,旨在为患者减免医疗费用,推动眼科公益事业发展。

4. 苏庆灿是华厦眼科医院集团股份有限公司实际控制人、董事长,他担任的多项社会职务体现了其在行业和社会中的影响力。

5. 全飞秒激光、半飞秒激光、ICL晶体植入、角膜塑形镜、准分子激光等是眼科常见的治疗技术和手段,用于治疗近视等眼科疾病。

6. 该集团的医、教、研均衡发展意味着在医疗服务、教学人才培养和科研创新方面都有较为突出的表现,有助于提升整体的医疗水平和行业影响力。

7. 集团推出的“华厦眼科创业计划”,是为了吸引核心技术人才与管理精英,通过资源共享实现聚合效应,推动业务发展和创新。

8. 从财务数据来看,公司营收有增长趋势,但2024年前三季度出现增收不增利的情况,可能受到多种因素影响,如成本上升、市场竞争加剧等。股价的下滑也反映了市场对公司业绩的一定反应。

9. 公司上市超募资金较多,这些资金原本计划用于天津华厦眼科医院项目、区域视光中心建设项目等多个项目,超募资金可能为公司的发展提供更多的资金支持。

10. 公司的公益活动不仅在国内开展,还响应邀请前往其他进行慈善光明行,体现了其在社会责任方面的担当,有助于提升公司的社会形象和品牌影响力。

11. 医院的科研活动,如OptiLight和参加蔡司新产品上市庆典,表明其在眼科技术领域积极探索和引进新技术,有助于提升诊疗水平和服务质量。

12. 不同学历和地区的工资差异,反映了公司在薪酬方面会考虑学历因素和地区经济发展水平等因素,以吸引和留住人才。

13. 集团旗下医院拥有临床重点专科、三甲医院等资源,以及博士后科研工作站和院士指导平台,为医疗技术的提升和人才培养提供了有力的保障。

14. 公司的收费价目表明确了常见眼科疾病的治疗费用起始价格,方便患者了解就医成本。

15. 集团的门诊量和手术量数据显示了其在眼科医疗市场的较大规模和较高的业务量,体现了其在行业中的地位和影响力。

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